WARNING: Met deze methode zit je inbox straks vol met kandidaten die voldoen aan het functieprofiel van je openstaande vacature(s)
Automatiseer de selectie, door online vragen formulieren voor potenciele kandidaten!

Wat zijn Job Offer Advertenties?

Dit zijn Meta (Facebook&Instagram) advertenties waarin je je openstaande vacature(s) promoot.

Wacht niet tot de perfecte kandidaten je bedrijf vinden...

Bereik de perfecte kandidaten voor jouw vacature d.m.v. Facebook&Instagram advertenties! 

Hoe werkt dat precies? Hoe bereik jij je perfecte kandidaten? 
Laat Facebook al het werk doen!
Dat Facebook en daarmee ook Instagram immens veel gebruikers heeft (2 biljoen en 2.98 biljoen) weten we inmiddels allemaal.

Wat ook algemeen bekend is, is dat Meta (Facebook&Instagram) haar gebruikers heel goed kent.

Van locatie tot interesses naar klik gedrag op het gehele wereldwijde web.

Dat betekent voor jouw advertenties precies hetzelfde!

Bereik mensen WAAR je wilt, bereik degene die interesse hebben naar en klik gedrag vertonen in jouw BRANCH!

Facebook het werk laten doen betekent voor jou: 
Nieuw personeel
 #1
Voldoende bezetting #2
Meer omzet
 #3
Naamsbekendheid op Social Media 
#4
Ok, wie wil dat niet, maar hoe zit het met geautomatiseerd selecteren?

De kandidaten dat klikt op je vacature advertentie worden naar een vragen formulier geleid. 

Dit formulier wordt volledig op maat gemaakt. 

Denk aan vragen als, "Ben je in het bezit van diploma *A" en "Heb je aantoonbare ervaring met *X"

Bij ingevulde "Nee" antwoorden wordt men doorgezet naar een "vriendelijk bedankt" en sluit het formulier automatisch.

Resultaat: alleen kandidaten die volledig voldoen aan het functieprofiel belanden in je inbox. 
Binnen twee weken zou jij je nieuwe collega(s) een hand kunnen geven. 

Bespaar torenhoge kosten van uitzendbureaus en recruiters!
voor een fractie van de kosten van uitzendbureaus&recruiters en online jobboards
Verwelkom jij je nieuwe collega('s), kun je binnen twee weken volledig bezetting hebben en je weer concentreren op de omzet!

Dit is hoe het werkt...
Mocht je nieuw personeel willen werven via vacature advertenties, kun je door klikken naar ons onboarding proces.

Hier wordt stap voor stap uit gelegd wat we van je nodig hebben om de advertentie campagne uit te zetten.

We zullen je inhoudelijke vragen stellen over de openstaande vacature(s) en voor jouw huisstijl is er de mogelijkheid om afbeeldingen te uploaden. 
WE GAAN DIRECT VOOR JE AAN DE SLAG
We zullen nooit iets publiceren zonder akkoord.
Let’s break it all down.
Dit is wat JOA voor jou kan betekenen
  • Volledig uitzetten van je gehele vacature(s) advertentie campagne
  • ​Doelgericht targetten op locatie, interesses en klik gedrag
  • ​​Bereik de juiste mensen, met advertenties die hen aanspreken
  • ​​Geautomatiseerde selectie procedure, vergeet het doorspitten van CV's en motivatiebrieven
  • ​​Krijg alleen kandidaten die voldoen aan het functieprofiel in je inbox
  • ​​Binnen twee weken kun jij je nieuwe collega(s) welkom hete!!! 
Kan je weer verder met ondernemen!
En je concentreren op je omzet!


maak een einde aan je personeelstekort
BEREIK DE IDEALE KANDIDAAT
Vragen?
melanie@moutarde.nl
Liever een online call inplan?
All Rights Reserved © | JOA - Job Offer Ads ® | 2020 Terms Of Service
Powered By ClickFunnels.com